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契約社員として働いた経験
ある方の体験談です。
契約社員として、17年間、２つの会社で働いた経験談です。
50歳でしたので、なかなか仕事がありませんでした。
１社目は某大手旅行会社系列の会社でした。時給は1000円でした。
仕事内容は、社内システムのヘルプデスクです。
全国にある支店に端末を配備していました。
土曜日午前中勤務、平日1日休みでした。
１年勤めましたが、流石に手取りで10万円少しでは不満でしたので、
賃金アップを要望しましたが、認められませんでした。
仕方なし、転職しました。2社目は大手通信会社系列の会社でした。
同じく契約社員としてです。時給は1500円にアップしました。
仕事は、社内システム(インフラ関連)関連でした。
正社員に専門知識(IT関連)をお教えしていました。ITの能力は正社員以上ありました。
１年後に時給が20円アップしました。毎年、アップすればと思っていましたが、
時給1800円までにはなりませんでした。
能力給としては、ボーナスの査定がありましたが、担当する課長により査定基準が違いました。
正社員と契約社員の比率は契約社員が2%しかなかったので、
組合等に待遇改善を要望しても相手にされませんでした。
当然、転職も考えましたが、50歳過ぎでは難しいのが現状です。
16年以上勤め、去年３月に定年制(65歳)となり、退職させられました。当然、退職金は無しです。
正社員と契約社員との不合理が堂々と生きわたっている世の中は皆様はどう思いますか、
同一労働同一賃金は世の中には存在しません。
出来る事なら、正社員として勤めることをお勧めします。フリーランスは進めません。
ここまで。
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