仕事– category –

【主婦の副業の業務について】 ある方の体験談です。 最近は育児に追われていて、家の中で働いていることに専念しています。 しかし、コロナの影響で少しずつ業務が少なくなってきてしまっています。 もっと頑張っていかないといけない中での作業なので、毎日毎日にイライラしてしまいます。 どうしたら毎日お金が増えるのかしか今のところ考えていないです。 人間関係には悩んでいないのでそこはありがたく思っています。 今はコロナの中で皆イライラしながら頑張っているのに、私が甘いことを言っていてはいけな...

【むかつく同僚にイライラ】 ある方の体験談です。 以前に勤めていた職場ですが、いじめをしてくる先輩がいました。 自分が出来るからと言って、私のことをいちいち邪魔をしてくることに腹が立っていました。 人間関係はどこにでもあると思うのですが、自分が出来るからと言っていじめをするような先輩にはなりたくないと思っていました。 なにかあるとこと細かく言ってきて、邪魔をずっとしてきました。 でも、それを上司もわかってくれなかったです。 大きな声でちゃんとやっているのにと言ったらようやくわかっ...

【ルーティーンワーク撲滅！したいけど。。。（マクロ）】 ある方の体験談です。 毎日同じことを繰り返して、何のために生きてるんだろう。。。と思うこと、あると思います。 日々のルーティンワークを一つでも、少しでも自動化して楽にしたくて半年前にVBAを覚えました。 それからは自動化することが楽しくなってきて、自分以外の人の仕事も自動化して楽にしていくことを頑張っています。。。。が、それが受け入れられないこともあります。 今までのやり方を変えたくない人や、「マクロ使えるから何？自慢？パソ...

【私が会社を辞めた理由】 ある方の体験談です。 私は大学卒業後、旅行代理店のカウンター業務に3年ほど従事していた。 学生時代より旅行が好きで、仕事にすることで旅行がたくさんできると考えていたが、大間違いだった。 毎日残業続きで帰宅が23時ごろ。疲れが取れず休日は旅行どころか普通に買い物するのも大変な状況であった。 もちろんプライベートの旅行は夢のまた夢である。 特に夏休みの書き入れ時は代理店にお客様が殺到し、捌いても途切れず体力的に疲弊した。 また、海外旅行の手配に関しては、パスポ...

【ブラックにもほどがある】 ある方の体験談です。 以前私が務めていたデザイン事務所は、ブラックにもほどがありました。残業は毎日3時間以上はあたりまえ。すべてサービス残業です。給与は30代前半でも初任給のような金額。賞与もないに等しく、ポチ袋で5万円を渡された時は社員をなんだと思っているのだろうと、さすがに腹が立ちました。今の時代にそぐわない土曜出勤まであり、生活のほとんどが仕事。やっていられませんでした。 一番びっくりしたのは、社員の休暇を管理しない点です。まず忙しすぎるため、有...

自分の仕事量が増えていく ある方の体験談です。 私は介護福祉士の資格と機能訓練士の資格を有し、 現在はデイサービスで副管理者の仕事をしております。 仕事内容はご利用者様の送迎やプログラムの案内、 機能訓練等の日常業務に加え書類作成等や来客対応など多々あります。 スタッフは10数人で正社員は私を含め４名です。 そんな中での私の悩みは自分の仕事量がどんどん増えていくことです。 以前は管理者を含め正社員で仕事を分担しながら行っておりましたが、 社員の退社や人事異動があり以前から残っている正...

やりたい仕事とできる仕事 ある方の体験談です。 若い頃、特に２０代のころは興味がある仕事が明確で、その仕事にチャレンジすることに迷いや恐怖がなかったと今になって思います。学生の時、マクドナルドでアルバイトをしました。アルバイトの面接を受けるときに自分にできるかな？不採用だったらどうしよう？なんて気持ちは１ミリもありませんでした。働いてみたいから受ける！ただそれだけの気持ちでチャレンジできていました。 就職活動のときも、やりたい事が明確だったので恐れることなく色々な企業を受け夢...

ある方の体験談です。 医療事務として働いていたころ。同僚の2つ歳上の既婚女性から約2年パワハラを受けました。 毎日憂鬱でした。 土曜日夜は1番気が休まりました。次の日が休みだからです。 その女性は気が強くて、気分屋、背も高く、不幸話や悪口が好きでした。 もちろん、プライドも高かったです。 オープニングでしたので、みんなスタートは同じとはいえ、医療に携わったことのある方がほとんどでした。 因みに私が一番歳下でした。 オープンしてから約1ヶ月経ったある月曜日、朝挨拶をすると無視。頭が？マ...

ある方の体験談です。 現在、私は普通の会社員として働いており、一般的なサラリーマンのような働き方や収入の状態です。 結婚しており、1歳の娘がいますが、半年後に2人目の子供が生まれます。 今は子供が1人なので、妻が面倒をみれていますが、2人が産まれたらさすがに育児を妻が1人でみるのが大変です。 そこで、職場に育休がとれないか確認しました。ところが、男性職員は育児休暇はとれないと言われてしまいました。 勤務先の就業規則をくまなく読みましたが、確かに男性職員の育児休暇の記載はなかったです...

ある方の体験談です。 【仕事変えるのもありなのかな】 仕事量に対して人数が少ないんだよ。 今に始まったことではないんだけど、毎年仕事の状態、情報がコロコロ変わっていくし、言ってる事もコロコロ変わるし。今年は特にシステムも変わって仕事量が半端なく変更になったりで増えた。 そんな事システム変わる前から分かってたことなんだから予算取るなりして人員確保しときなよ。今までの状態でも人足りないって話をしてたでしょ？システム変わったらさらに足りないし、1人の負担が増えるのは分かってたじゃない...